Amazon enfrenta otra huelga de almacenes en Nueva York debido a que docenas de trabajadores tienen coronavirus

Amazon enfrenta otra huelga de almacenes en Nueva York debido a que docenas de trabajadores tienen coronavirus

Amazon enfrenta su segunda huelga laboral en un almacén de Staten Island donde los trabajadores temen que más de dos docenas de personas hayan contraído COVID-19, según grupos laborales que emitieron un aviso sobre la acción del mediodía.

Por NYpost





Los trabajadores del centro de distribución de Bloomfield, llamado JFK8, abandonan el trabajo el lunes a las 12 p.m., en medio de quejas de que más de 25 empleados del almacén han dado positivo por el virus, según los mensajes de texto diarios que reciben de Amazon. Exigen que la empresa gigante de tecnología de Seattle cierre las instalaciones para la desinfección y proporcione el pago completo a los empleados durante ese tiempo.

Amazon no proporciona tiempo libre no remunerado para los trabajadores por hora que sienten síntomas o pueden tener personas enfermas en el hogar.

Es la segunda vez que los empleados del almacén de SI abandonan el trabajo en protesta por el manejo del coronavirus por parte de Amazon. El 30 de marzo, docenas de empleados realizaron una concentración encabezada por el asistente de gestión Christopher Smalls, quien luego fue despedido por Amazon.

En ese momento, según los informes, Jason Schwartz, portavoz de Athena, uno de los grupos de defensa de los trabajadores involucrados en la huelga, tenía menos de 10 trabajadores de almacenes que tenían el virus, pero el número aumentó desde entonces a más de 25.

“Los trabajadores están pidiendo un plan coherente que los proteja a ellos y a la salud del público”, según el aviso.

Los trabajadores del almacén de Amazon en Chicago y Detroit también realizaron manifestaciones y paros laborales en las últimas semanas debido a preocupaciones de seguridad de COVID-19.

En Nueva York, unos 40 funcionarios electos, incluidos el Defensor Público Jumaane Williams, el Contralor Scott Stringer y el Presidente del Consejo de la Ciudad Corey Johnson, enviaron una carta al CEO de Amazon Jeff Bezos el 1 de abril, pidiendo la recontratación de Smalls y que Amazon implemente COVID-19 protocolos de seguridad y vacaciones pagadas.

“Escribimos en apoyo de sus propios trabajadores pidiéndole que CIERRE los almacenes de Amazon hasta que ponga en práctica soluciones reales, con monitores independientes, para proteger a sus trabajadores y al público en este momento de crisis de salud pública”, según la carta.

“Al igual que todas las empresas que luchan contra la actual pandemia de coronavirus, estamos trabajando arduamente para mantener a los empleados seguros mientras sirven a las comunidades y los más vulnerables”, dijo la portavoz de Amazon, Rachael Lighty. “Hemos tomado medidas extremas para mantener a las personas seguras, triplicando la limpieza profunda, procurando suministros de seguridad disponibles y cambiando los procesos para garantizar que aquellos en nuestros edificios mantengan distancias seguras”.

Amazon está tomando la temperatura de los empleados en sus almacenes y enviando a casa a cualquier persona con una temperatura de 100F o más, ha dicho en una publicación de blog.

El gigante de la tecnología dijo anteriormente que despidió a Smalls porque violó las pautas de distanciamiento social después de entrar en contacto con un empleado que dio positivo por el virus.

Smalls fue el tema de una nota filtrada de Amazon la semana pasada, en la que el asesor general de Amazon, David Zapolsky, escribió que el asistente del gerente “no es inteligente ni articulado, y en la medida en que la prensa quiera centrarse en nosotros y no en él, estaremos en una posición de relaciones públicas mucho más fuerte “, según los informes.